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宁武县全方位做好退役军人安置工作
2022-01-04 15:04   宁武新闻网

“感谢党和国家的培养,感谢领导的关怀,让我走上了工作岗位,我们一定珍惜机会,好好工作,赓续军人本色!”一直待岗的梁超、李晓东、赵振宁3名退役军人分别到山西宁武大运华盛能源集团有限公司庄旺、南沟、老窑沟3个煤业公司上岗时高兴地说。这是宁武县解决退役士兵安置遗留问题的一个真实缩影。

今年以来,宁武县把退役军人安置工作继续纳入重要议事日程,列入“我为群众办实事”实践活动项目清单,强化政府调控职能,从适应政策、市场、发展需要入手,采取有效措施,积极创造条件,努力挖掘安置潜力和就业岗位资源,通过技能培训、扶持创业、法律援助、征集岗位、信息发布、专场招聘、引导就业等形式,积极为全县退役军人提供优质安置岗位和就业创业舞台。

12月10日,宁武县召开2021年度符合政府安排工作退役士兵和退出消防员公开选岗会议,按照严格落实国家政策、严格监督管理的原则,采取“阳光安置、排序选岗”的方式,对6名符合安置工作退役士兵和退出消防员进行选岗安置。县退役军人事务局履行安置工作责任,衔接相关部门做好介绍信开具、报到上岗、档案移交、组织关系移交、工资待遇落实等后续服务保障工作,帮助退役士兵迈好“人生转变”关键一步,为2021年度退役士兵和退出消防员移交安置工作交上圆满答卷。

12月22日,在一阵铿锵有力的锣鼓声中,宁武县第一届退役军人专场招聘会暨《退役军人保障法》宣传活动拉开了序幕。进入招聘现场的企业和用人单位有15家(其中省市明星企业4家,宁武本土企业11家),共有200多个岗位可供选择,引荐退役军人珍惜机会,把握机遇,找到称心如意的岗位。活动现场,县政府办、县退役军人事务局、各招聘企业的负责人共计发放《退役军人保障法》《军人地位和权益保障法》等退役军人政策法规宣传资料1000余份,提供咨询100余人/次,进一步推动了全社会增强法治观念和维护退役军人合法权益的法律意识,营造了浓厚的尊法、学法、守法、用法氛围。

一是适应政策需要,着力在编制保障上抓落实。积极宣传退役军人安置政策,依据中央、省、市有关文件精神,制定出台安置方案,明确具体界限和规定,采用阳光安置办法,做到了妥善安置、人岗相适、人尽其才。2019年至2021年,全县符合政府安排工作退役士兵16人,全部安置到全额事业单位,实现了编制保障。

二是适应市场需求,着力在技能培训上下功夫。根据市场需求以及退役军人意愿,开展消防、电工、保安、驾驶等内容丰富的培训。2019年至2021年,累计完成100多名退役士兵适应性培训和技能培训,参培率100%。鼓励自主就业退役士兵提升学历,先后有300多名退役士兵享受国家教育资助,进入全省各所大专院校学习深造。

三是适应发展需求,着力在创业扶持上做文章。加大退役士兵自主创业扶持力度,打造亮点企业创业品牌。深入挖掘宁武县优秀退役军人创业事迹,推出了山西乡村味食品有限公司董事长李成林、宝丰购物商场总经理李建峰等一批创业模范。鼓励退役军人自主创业,为他们提供经营场地、投资融资等方面的优惠服务,依法为退役军人个体经营户减免税收,极大地调动了退役军人创业积极性。

“青春汗水洒军营,一朝荣耀归故里。”下一步,县退役军人事务局将继续用心用情做好退役军人安置工作,把相关优惠政策落地实处,建立长效机制,解决好退役军人就业创业中存在的问题。同时继续联系更多优质单位,拓宽退役军人的就业渠道,为退役军人和用工单位搭建通畅的就业桥梁,使退役军人成为促进宁武经济社会持续发展的新力量。(刘强 杨永胜)

 

 

 

 
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