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宁武县余庄乡聚焦“五个扎实”做实做细村“两委”换届选举后续工作
2021-12-23 09:42   来源: 宁武组工

为进一步巩固村“两委”换届选举成果,促进村级事务规范化管理,全面提升基层组织战斗力,宁武县余庄乡党委聚焦“五个扎实”,稳步有序推进换届后续工作,确保新一届班子成员在新岗位上展现新作为、实现新突破、干出新成效。

一是扎实开展谈心谈话,确保思想要“稳”。坚持“三必谈”工作法,党委书记、包片领导、村党组织书记与新当选村干部谈思路、谈发展、谈今后工作,探讨发展新蓝图,明确发展新思路。正面引导离任、落选村干部正确对待进退去留,勉励其“退职不退志,卸任不卸责”,继续发挥所长为本村经济社会发展作贡献。

二是扎实开展班子交接,确保衔接要“顺”。原村“两委”班子依法在规定期限内将印章公章、集体财务、工作档案、债权债务及其它遗留问题移交给新任村级班子,并邀请乡镇包村干部、村民代表等参与监督,确保移交工作账目清楚、手续规范、不遗不漏。新任村级班子对村级固定资产、财务、档案资料、遗留问题等基本情况“捋一遍”,确保重要资料不外泄、不遗失,紧急工作不失误、不断档,手续交接不茫然、不糊涂。

三是扎实开展教育培训,确保上手要“快”。组织新任村两委主干参加县委举办的“领头雁”培训,着力提升村“两委”班子成员整体素质。乡党委重点围绕党性作风、社会治理、文书档案、财务管理等,对新任“两委”成员进行岗前任职培训,引导其尽快理清思路、掌握政策、熟悉情况,切实提高新任农村干部服务意识、履职能力、开拓能力、带富能力和调解维稳能力。

四是扎实开展制度建设,确保运行要“畅”。指导帮助新任村“两委”制定好村级发展规划,健全村级组织运行机制和管理制度,完善支部委员会制度和“两委”会制度;监督村“两委”班子严格履行“四议两公开”“三会一课”“双培双带”等制度,建立动态管理机制;督促指导各村做好计生、民兵、综治、妇女、共青团等配套组织的改选工作,明确村干部职责、目标和待遇,努力营造干事创业的良好氛围。

五是扎实践行公开承诺,确保履职要“实”。新班子上任后,深入开展民意调查和走访了解,围绕村民关心的热点难点问题精准“把脉”,找准制约本地发展的主要因素,立足乡镇及村情实际“对症下药”,研究制定任期内本村发展总体规划、工作目标,并分解年度目标任务,细化具体落实措施,接受党员群众监督。

 

 

 

 
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