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宁武县“三举措”发挥离退休干部作用助力乡村振兴

2021-11-15 15:29 来源：山西组工网

实施乡村振兴战略需要一批有经验、有知识、有能力的人，而离退休干部来自不同的战线和领域，是一个蕴含丰富智慧经验、可继续挖掘的巨大人才宝库。宁武县充分发挥离退休干部独特优势，引导其继续发挥余热，积极建言献策，助力乡村振兴。

一是加强价值认知引导。通过电视、网站、抖音、快手、微信公众号等新媒体，大力宣传离退休干部的社会价值、宣传农村建设对离退休干部的需求，引导离退休干部积极参与乡村振兴，同时广泛宣传离退休干部助力乡村振兴、参与农村建设的典型事例，使社会公众看到离退休干部在乡村振兴中展现的能力和所作的贡献，推动形成全社会珍惜离退休干部人才资源的风气。

二是合理安排工作岗位。坚持解放思想、统筹安排，针对离退休干部身体状况、人生经历、优势特长等，进行综合分析研判，科学合理确定工作岗位，有专业特长的让他们充分发挥技术优势；有管理才能的吸纳他们为乡村振兴出谋划策；基层工作经验丰富、群众基础深厚的，让他们参与农村人居环境“六乱”整治等重点工作，最大程度发挥离退休干部的经验优势和智慧优势。

三是加强职业技能培训。以乡村振兴战略知识为重点内容，针对各村实际情况，制定符合本地特色的培训计划，持续提升基层干部推动乡村振兴的能力本领。同时，结合农村（社区）“领头雁”培训，对担任村党支部书记的离退休干部进行重点培训，进一步提升履职能力水平，激发离退休干部为乡村振兴凝聚和释放正能量的热情。

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