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省委专项行动“乡村振兴万人计划”工作专班在宁武调研
2022-07-18 16:05  

7月13日至14日,省委抓党建促基层治理能力提升专项行动“乡村振兴万人计划”工作专班组长、省委编办一级巡视员郭晋明带领调研组以及山西农业大学课题组一行深入宁武县调研并组织召开座谈会,听取市、县、乡三级“乡村振兴万人计划”工作开展情况汇报。

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会上,市委组织部副部长、老干局局长乔震宇,市委编办主任张宇帆,市人社局事业单位管理科科长安俊就全市“乡村振兴万人计划”实施的重大意义、推进实施情况、做法成效以及意见建议进行了汇报发言。

县委常委、组织部部长梁利军就全县“乡村振兴万人计划”推进落实情况、考核管理及保障情况、存在问题及下一步计划作了详细汇报。县委常委、凤凰镇党委书记白冰,县委常委、东寨镇党委书记王强以及县人社局、编办、教育科技局、财政局、农业农村局等相关部门负责人依次结合工作实际汇报发言。

与会人员就到村大学生编制落实、教育培训、考核激励、管理服务、薪酬保障等重点工作进行深入交流。

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郭晋明指出,实行“乡村振兴万人计划”是抓党建促基层治理能力提升的重要任务,也是中央、省委加强基层治理现代化的重大决策部署和创新举措。他强调,一要加强组织领导。组织部门要高度重视,在深入解读政策的基础上充分发挥党建引领作用,在整体工作上统筹谋划,在重点难点工作上主动思考、积极探索,想办法、拿举措、出意见;相关部门要积极配合,齐心协力高质高量完成各项任务。二要不断探索创新。试点县要树立“交卷意识”,发挥首创精神、先行一步,立足现状实际、用足用活政策,蹚出一条符合政策、管用有效、接地气的创新之路,将做法、举措凝聚成可复制、可借鉴、可推广的经验,全力推动“试点变亮点”。三要建立长效机制。要坚持边推进边总结,在岗位设置、统筹编制、考核管理、待遇保障等方面解放思想、集思广益,积极营造公平公正公开的竞争环境,建立下的去、留得住、用的好的人才管理机制,提炼形成长效管用的制度成果,激励大学生在乡村大舞台上建功立业。

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梁利军表示,宁武县作为全省“乡村振兴万人计划”试点县,将以高度的政治责任感和历史使命感,把推动落实试点工作作为抓党建促基层治理能力提升专项行动的一项重要政治任务抓实抓好,严格对照目标要求,发挥专班作用,精准把握时序进度,解放思想、真抓实干、不断创新,在思想上高度重视、行动上步调一致、措施上高效有力,确保高质量完成各项工作任务,向省委、市委交上一份合格答卷。

课题组还与部分乡(镇)党委书记、到村工作大学生分别进行了座谈,进一步了解各乡(镇)在管好用好到村工作大学生的举措以及到村大学生在思想、工作、生活等方面的具体情况。(穆永平 弓志芳)

 

 

 

 
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