——太原市“请进来”“走出去”加快构筑人才高地

建设太原国家区域中心城市，人才是“第一资源”。

入校对接、延揽人才、洽谈项目……近3个月来，太原市在深化省校合作上持续发力，组织开展“党政正职访名校”系列活动，将37所驻并高校和65所省外高校进行划分，按照“2+3+N”模式，即党政正职必访2所驻并高校、3所省外高校，自选N所省外其他高校，面对面交流、零距离互动，向省内外广大学子发出诚挚邀约。

42场宣介会火热开场，一帧帧精美的视频画面展示了今日太原崭新之姿，一条条暖心的保障措施释放出太原求才求贤的强烈信号，在省内外广大学子中引发热切回响。

“请进来“”走出去”

共享合作发展新机遇

举全省之力支持太原打造创新、产业、人才、开放“四个高地”，省委、省政府对太原发展寄予厚望。太原市委、市政府牢固树立“人才是第一资源”理念，坚决扛起党管人才政治责任，研究政策优先考虑人才导向，部署工作优先考虑人才举措，以人才优势争创发展胜势。

3月18日，一场以“筑梦青春才聚并州”为主题的人才引进宣介会在中北大学举行，由此拉开了太原市在省内高校招才引智的大幕。3月28日，太原市在武汉大学、华中师范大学开展主题宣介，将招才引智活动扩展到省外高校。

5月21日，省委常委、太原市委书记韦韬与北京大学党委书记郝平一行举行工作会谈，就进一步深化双方合作沟通交流。希望北京大学充分发挥人才、学科、科研等优势，与太原市共建科技创新平台，开展联合攻关和成果中试转化，在更多领域助力太原市高质量发展。今年以来，韦韬还先后与中国科学院院士鄂维南，中国工程院院士贺克斌，北京科技大学校长杨仁树，中国科学院大学党委书记、校长李树深等专家学者举行工作会谈，就深化校地合作、促进科技成果转化、人才引育等进行沟通交流。

“党政正职访名校”系列活动开展以来，小店区赴上海同济大学、华东师范大学，发出“相约魅力汾东共创美好未来”的盛情邀约，进一步健全校地合作机制，提供优质岗位192个。杏花岭区与武汉大学就产业数字化转型、乡村振兴发展等方面进行人才交流培养，签署人才合作备忘录。阳曲与山西农业大学通过项目清单实现立体合作，打造系统合作模式，推动重点领域深度合作……各县（市、区）以“人到山西好风光”为主题，组织机关、企事业单位赴高校开展专场宣介会42场，470家企业提供岗位7000余个，为中央财经大学、重庆大学、北京航空航天大学等高校学子提供岗位需求清单、人才政策清单，对太原的山河之美、人文之美、精神之美、产业之美以及发展空间、产业能级、创新环境作了全面推介，1.2万余名学子参加现场宣介，3400余人初步达成求职意向。

用心用情用力

营造“近悦远来”人才生态

“千年府城景，半幅在迎泽。凌霄双塔、永祚奇观名闻遐迩。柳巷钟楼时尚繁华，时尚首店、旗舰店汇聚一堂。”

“我们在市中心繁华地段打造了人才驿站，提供7天至21天免费住宿。对扎根迎泽的同学，政府承担2/3的人才公寓租金，个人出1/3租金即可享受标准化的人才公寓。”

5月24日上午，中国人民大学北区报告厅座无虚席，就连墙边和过道也站满了人，迎泽区委负责同志的一番推介吸引众多关注。该区征集了18家企事业单位的103类、315个岗位供名校学子选择，其中驻地高校、科研院所需求岗位167个，成长前景广阔。

6月7日，晋源区赴中央财经大学开展人才引进宣介。“晋源不仅提供优厚的人才补贴、便捷的落户政策、拎包入住的人才公寓，而且组织青年联谊、技能提升培训等等，为我提供了青春奋斗的舞台和干事创业的热土，真诚希望在不久的将来，在晋源遇见你们。”引进人才——在晋源区参加工作一年多的杨诗予现身说法。

“随着华为煤矿军团全球总部暨山西区域总部、阿里云创新中心等一批头部企业的签约入驻，晋源区现代商贸、数字经济、文旅融合、特优农业、新兴制造等产业快速发展，为广大青年才俊提供了大显身手、大放异彩的舞台，诚邀各位优秀学子与晋源携手共进，共谋发展。”晋源区委负责同志诚意满满地发出邀约。

聚焦打造人才高地，太原市不断提升人才服务效能，多措并举构建、优化“近悦远来”的人才发展生态，一系列人才政策落地生效，为推动高质量发展提供强有力的人才支撑。

2022年，太原市公积金管理中心共受理人才公积金贷款889笔、5.28亿元，政策支持效果明显。今年一季度，已审核通过来并工作高校毕业生、高技能人才补助（贴）和本土人才能力素质提升补助申请1.3万人次，申请金额合计3.4亿元。目前，太原市700余套市级人才公寓正在加紧建设。各县（市、区）开发人才公寓2000余套，900余套已投入使用。

重实效谋发展

携手共创锦绣未来

招才引智，是抢抓发展机遇的关键一招。4月23日至26日，太原市委副书记、市长张新伟率太原市代表团赴京津冀地区考察学习、叩门招商，走进企业、高校访问交流，在北京大学、南开大学开展交流座谈，诚邀广大企业、人才来太原投资兴业、共谋发展。

太原市人民政府与北京科技大学签署战略合作协议，北京科技大学与太钢集团、太原重工股份有限公司分别签署人才培养协议。尖草坪区与北京理工大学签署学生就业创业基地共建协议；万柏林区与吉林大学共建“万柏林区驻吉林大学人才工作站”；娄烦县与山西应用科技学院签订战略合作协议……一份份战略协议签订，一项项合作项目落地，为太原市推动高质量发展集聚强劲动能。

6月12日，紫林醋业联合江南大学、天津科技大学、山西省醋产业协会、清徐县醋产业发展和研究中心，成立专业镇建设智汇学院，为清徐老陈醋专业镇建设集聚人才和智慧。此前清徐县委负责同志带队先后赴江南大学、浙江大学开展系列活动，与中国工程院院士、江南大学未来食品科学中心首席科学家陈坚进行座谈交流。仅仅一个多月时间，双方在共建产学研基地、着力构建产学研创新体系方面取得实质性成果。

山西工程科技职业大学、山西能源学院学科专业与古交高质量转型发展的实际和需求高度契合。在“才聚金牛逐梦青春”人才引进专项宣介会上，双方签署了战略合作协议。古交市委负责同志表示，将用实实在在的举措促进政教企全方位合作，打造市域产教融合，在资源型地区绿色转型发展上积极破题。

让更多学子走进太原、了解太原、热爱太原！

今年，太原市推出红色教育研学线路3条、拓展教育研学线路10条；制定大学生实习实训相关制度，征集暑期实习实训岗位3000余个……中国地质大学（武汉）预计选派500名优秀毕业生暑期赴山西省展开实习实训工作；同济大学围绕“同行计划”暑期实践岗位、生活保障、红色研学、文创合作等情况，提前与市委人才办、市教育局、市文物局、团市委进行沟通对接；华中科技大学预计选派60名大学生赴太原市进行国情教育研修……

才聚并州，游子还乡，引才育才，逐梦未来！

本报记者杨彧 本报通讯员杨磊